訪問者にとって、シンガポールは無数の国とのビザなしの体制のため、訪問するのに比較的スムーズな場所になる可能性があります。 とはいえ、記載されているビザなしの期間よりも長く滞在することを計画している場合は、ビザの申請と更新の手順を理解しておくと、旅行の満足度が大幅に向上します。
シンガポールのビザの概要
最初に行うことは、あなたがビザなしの制度のもとで資格を得る国のいずれか出身かどうかを確認することです。 あなたの計画が純粋に観光か観光であるならば、あなたは行く準備ができています。 ビザが必要な場合は、地元のシンガポールの使命Webサイトにアクセスして、認可されたエージェントのリストを見つけてください。 エージェント自身がフォームを提供しますが、シンガポール入国管理局（ICA）のWebサイトから自分で印刷することもできます。 それらを完成させ、必要な書類を添付した後、3日から7日の間に待つプロセスです。
パスポートには有効期限が切れるまでに6か月の有効期間が必要であり、パスポートサイズのカラー写真を3か月前までに2枚所持していることに注意してください。 ビザなしではない国のセットが2つあり、評価レベルIIに該当する国には、V39Aと呼ばれる追加のフォームが必要です。これには、シンガポールの連絡先からの一定レベルの紹介が必要です。
ヨーロッパのパスポートのシンガポール入国ビザ©Victor Maschek / Shutterstock
適切なビザを申請する
訪問者ビザ
ビザの種類：シングルダブル&マルチエントリー
ビザ申請の費用は約SGD $ 30で、これには代理店の料金は含まれていません。国によって異なります。 正確な料金については、それぞれのシンガポール大使館またはミッションのウェブサイトを確認してください。 支払いはエージェントに直接行われ、大使館自体はビザの申請や支払いを受け付けていません。
ビザを申請するには、次のものが必要です。
過去3か月以内に撮影したパスポートサイズのカラー写真1枚または2枚。
シンガポール入国当日で有効期間が6ヶ月までのパスポート。
後者の評価レベルIIの国に該当する場合は、フォーム14AおよびV39Aに記入してください。
シンガポールでの滞在を可能にする資金の証明。
次の目的地への有効な帰りのチケットまたは書類。
一部の国では、そのような国を訪れたばかりの場合、黄熱ワクチン接種を受ける必要があります。
ビジネスビザ
シンガポールへの入国日に最大6か月の有効な入国があり、少なくとも1つの空白ページがあるパスポート。
過去3か月以内に白い背景で撮影したパスポートサイズのカラー写真1枚。
後者の評価レベルIIの国に該当する場合は、フォーム14AおよびV39Aに記入してください。
申請日から6か月以内の日付のACRAからのシンガポール登録企業のビジネスプロファイルのACRA（会計および企業規制当局）のプリントアウト。
これらは、直接または正当な代理人を通じて大使館または現地の使節に提出されます。 別の方法としてはビザ代理店を利用する方法がありますが、宅配会社は許可されていません。
シンガポール政府、その協会、大学、または会議に参加するイベントに招待された場合、V39AおよびACRAフォームは不要であり、組織またはイベントからの手紙のみが必要です。
シンガポール空港ターミナル3。©Chuttersnap / Unsplash
研究許可
申し込みはすべて、Student's Pass OnLine Application&Registration +（SOLAR +）システムを介してオンラインで行われます。
19歳未満の場合はICAが処理を行います。19歳以上の場合は、地元の大使館または使節で面接が必要になる場合があります。
処理手数料は約SGD $ 30であり、成功した場合は、SGD $ 5000の保証金が必要になります。これは、銀行保証またはキャッシャーズオーダーの形式です。
面接に出席するように呼ばれる人のために、これらの書類を持参してください：
原本、公証済み、出生証明書、最高の教育証明書、最高の学業成績証明書、財務書類または銀行取引明細書のコピー。 財務諸表は、あなたやあなたの両親、または保護者の場合もあれば、両方の組み合わせの場合もあります。
申請者が署名し、日付を記入する必要がある海外留学計画;
申請者、その親/保護者、および配偶者の次の文書の原本とコピー：IDカード、戸籍、雇用明細書、および現在の雇用主からの手紙（該当する場合）、面接前の3か月間の月給記録、および自営業の場合、事業登録証明書;
申請者のパスポートとパスポートの表紙のコピー。
親、保護者、または配偶者のいずれかがシンガポール人または永住者である場合は、彼らまたはあなた自身の結婚証明書のオリジナルのコピーと公証されたコピーを持参する必要があります。
総待機期間はさまざまですが、最大4か月かかる場合があります。
臨時雇用許可
これには3つのタイプのパスがあります。1つはより熟練した教育を受けた職員用の雇用パス、もう1つは役員や高額所得者向けの個別化された雇用パスであり、これにより、所有者は雇用パスと比較して柔軟性が高くなります。雇用主とは関係ありません。 最後の1つは、外国人労働者と中程度の技能を備えたSパスと呼ばれ、割り当てが適用されます。
このビザを申請するには、地元の雇用主または雇用エージェントの助けが必要です。 これは、あなたの国またはオンラインで見つけることができます。 シンガポールの会社は外国人労働者を雇うことを承認される前に必要なものを宣伝しなければならないので、これは注意することが重要です。
国によって要件は異なりますが、多くの場合、教育および業務の筆記録の原本とコピー、学業資格、身分証明書が必要になります。 看護師や医師などの特定のスキルセットについては、あなたのステータスと資格を承認するために、それらの仕事のシンガポール代表からの承認が必要になります。
雇用許可証の場合、多くの作業は雇用主によって行われ、彼らが求めたときに文書を送信する必要があるため、エージェントまたは将来の雇用主と何が必要かについて相談するのが最善であることに注意することが重要です。
シンガポールの街並み©Mike Enario / Unsplash
重要なポイント
ワクチン接種を忘れないでください。 特に黄熱病の予防接種が必要な場合は、事前に確認してください。予防接種を受けていない場合、入国を拒否されることがあります。
あなたの滞在のために十分な資金を持っていることを確認し、移民でそのような証拠を示す準備をしてください。
事前に宿泊施設を計画します。 シンガポールは困難な場合があり、宿泊施設がない場合、イライラする経験と旅になる可能性があります。
計画の前に天気を確認してください。 シンガポールの環境は非常に不安定で、1秒で非常に高温多湿になり、次に雨が降ることがあります。 常にチェックして、計画が大騒ぎや手間なしに続行できることを確認してください。
