日本では、過労死または過労死は毎年数十人の命を奪い、流行は減速の兆候を示さない。 ある会社は、クリエイティブを取得し、現代のテクノロジーを利用して、残業時間を制限する労働法を活用し、国の重大な労働力不足とオフィスのセキュリティ強化を補うことに決めました。
日本のオフィスセキュリティ会社である大成建設のT-FRENDは、通常の勤務時間後にオフィスを自律的にパトロールするように設計されたドローンシステムです。 同社はT-FRENDがオフィスのセキュリティを強化するだけでなく、残業している従業員の数の管理にも役立つと主張しています。 無人偵察機は、西部の新年にしばしば関連する古典的な民謡「オールドラングシネ」を鳴らすことにより、労働者に行動を促すようにプログラムすることができます。 T-FRENDで記録された映像は、リアルタイムでリモートで表示することもできます。これにより、オフィスマネージャーは、どの従業員が残業で苦労しているのかを追跡できます。
日本の労働文化は、戦後から過労と残業の一つでした。 第二次世界大戦後、国は経済を再建するために一生懸命努力に目を向けました。 懸命に働くことは、会社の忠誠心と称賛されるべき品質のしるしになりました。 たとえば、仕事で寝ることは、たるむのではなく、一生懸命働くことのしるしとなりました。 そして、あなたは疲れているように見え、心配のしるしではなく、賛辞と標準的なオフィスの挨拶になりました。
大成建設のオフィス用無人偵察機は、日本の残業の拡大を助けることができます©Taisei
そのため、日本政府は近年、過労死や時間外勤務の削減に取り組んでいますが、新たな労働法の制定や施行は容易ではありません。 ジャパンタイムズによれば、企業は労働者を自分でドアの外に出すことは従業員間の摩擦につながったと言います。
